Der Vergütungsplan von Arbicsx ist darauf ausgelegt, den von Affiliates durch reale Softwareverkäufe erzeugten Wert anzuerkennen. Dieser Leitfaden beschreibt die Logik in rein qualitativer Form, ohne Zahlen, Prozentsätze, numerische Beispiele oder Projektionen: Detaillierte wirtschaftliche Informationen werden ausschließlich über die offiziellen Kanäle kommuniziert.
Leitprinzip
Der Plan basiert auf einer einfachen Regel: Die Vergütung entsteht aus tatsächlich abgeschlossenen Verkäufen von Softwareprodukten. Die Anwerbung von Personen ohne reale Verkäufe führt zu keinerlei Vergütung. Dies ist eine Grundsatzentscheidung, kein Detail: Es bedeutet, dass der Plan mit der technologischen Natur der Dienstleistung vereinbar ist und nicht mit pyramidalen Logiken.
Was berücksichtigt wird
- Direktverkäufe von Softwaredienstleistungen an tatsächlich aktive Nutzer;
- Kontinuität der Nutzung des Dienstes durch den Kunden, nicht die bloße Anmeldung;
- wiederkehrende Mechanismen, die mit dem Lebenszyklus des Kunden auf der Plattform kohärent sind;
- Mechanismen zur Anerkennung des strukturellen Beitrags zum Projekt, die stets realen Verkäufen untergeordnet sind.
Was nicht Teil des Plans ist
Nicht Teil des Plans sind: Versprechen von Finanzrenditen, "Buy-ins" für den Zugang zu höheren Ebenen ohne entsprechendes Produkt-Gegenstück, Mechanismen, die lediglich das numerische Wachstum der Struktur belohnen. Wenn jemand den Plan in dieser Form darstellt, ist diese Darstellung nicht offiziell und muss korrigiert werden.
Arbicsx ist ein Fintech-Softwarehaus, das ausschließlich technologische Software gemäß D.Lgs. 58/1998 (TUF) bereitstellt. Es handelt sich nicht um einen Investmentdienst und es werden keine Kapitalien Dritter verwaltet. Es werden niemals operative oder wirtschaftliche Renditen garantiert, einschließlich der Vergütungen aus dem Vergütungsplan, die von realen Verkäufen abhängen.
Wie Sie die Details erfahren
Die genauen wirtschaftlichen Bedingungen des Plans — Schwellenwerte, Anerkennungsmechanismen, Zeitpläne, Anforderungen — werden von Arbicsx direkt über die offiziellen Kanäle (interner Bereich, interne Mitteilungen, dedizierte Dokumente) kommuniziert und können im Laufe der Zeit aktualisiert werden. Verbindlich sind nur die über diese Kanäle erhaltenen Informationen, niemals die persönlichen Interpretationen Dritter.
Wie man nach außen darüber spricht
Bei der Kommunikation des Plans gegenüber einem potenziellen neuen Nutzer ist es die verantwortungsvolle Wahl, die qualitative Logik zu erklären und für wirtschaftliche Details auf die offiziellen Ressourcen zu verweisen. Das Vorwegnehmen von Zahlen, Prozentsätzen oder Projektionen ist nicht angemessen: Der Leitfaden Was man sagen darf und was man nicht sagen sollte zeigt konkrete Beispiele für die korrekte und zu vermeidende Kommunikation.
Nachhaltigkeit
Ein kohärenter Vergütungsplan ist ein nachhaltiger Plan: Er strukturiert seine Regeln um den Wert, den der Kunde erhält, nicht um Versprechen an diejenigen, die eintreten. Diese Entscheidung steht im Einklang mit der Idee von Arbicsx als langfristiges Projekt mit soliden Wachstumszielen statt kurzlebiger Spitzen.
Individuelle Verantwortung
Jeder Affiliate ist für die Art und Weise verantwortlich, wie er den Plan darstellt. Eine transparente Kommunikation schützt ihn selbst, den Kunden und das Projekt. Die Kategorie Compliance, Sicherheit und verantwortungsvolle Kommunikation bündelt die entsprechenden Richtlinien.
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